开云体育[永久网址:363050.com]成立于2022年在中国，是华人市场最大的线上娱乐服务供应商而且是亚洲最大的在线娱乐博彩公司之一。包括开云、开云棋牌、开云彩票、开云电竞、开云电子、全球各地赛事、动画直播、视频直播等服务。开云体育,开云体育官方,开云app下载,开云体育靠谱吗,开云官网，欢迎注册体验！中国（海南）南海博物馆隶属海南省旅游和文化广电体育厅，为正处级公益一类事业单位，位于琼海潭门，距离博鳌亚洲论坛会址9公里，总建筑面积70593平方米，为国家一级博物馆、国家4A级旅游景区、全国爱国主义教育示范基地。
根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等规定，结合实际，中国（海南）南海博物馆面向全国公开招聘事业编制专业技术人员。
面向全国招聘2023年8月31日前取得大学本科及以上学历，并符合此次公开招聘的相关岗位条件要求的人员。报考者必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书，其中应届毕业生可在2023年8月31日取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。
7.本次招聘人员年龄在35周岁及以下(1987年7月31日（含）之后出生)
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；
10.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
面向全国招聘符合此次公开招聘相关岗位条件要求的专业技术岗人员。详见招聘计划表（附件1）。
（一）信息公布：本公告在海南省人力资源和社会保障厅网站、海南省旅游和文化广电体育厅网站、中国（海南）南海博物馆官网平台发布。
网上报名包括提交报名表及上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节，不接受现场报名，不收取报名费。
④报名者须填写《中国（海南）南海博物馆2023年公开招聘事业编制人员报名表》（附件2）；
⑤教育部学历证书电子注册备案表（境外留学人员需提供教育部留学服务中心认证书，境内应届毕业考生在规定时间内未取得学历学位证书的，除上传学信网《教育部学籍在线验证报告》扫描件外，还须同时上传加盖培养机构公章的《应届毕业生推荐表》）；
⑩岗位要求工作经验的，需提供劳动合同或者单位盖章证明，同时提供对应时间的社保缴纳证明。
（2）报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（4）请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。提交的报名材料概不退还。
（三）资格审查：招聘工作资格审查小组根据报考人员填报提交的《报名表》等材料进行资格初审，报考人员提交材料后，须在2023年7月20日17时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审查通过的，不得改报或再报其他职位；资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。系统将于2023年7月21日17时准时关闭，2023年7月21日17时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。
资格审查贯穿公开招聘全过程。任何一个环节发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。对应聘人员进行资格审查，确定笔试人员名单。岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例须达到1:3方可开考。达不到该比例的，则相应减少或取消相应岗位的招聘计划。取消招聘岗位的原报考人员，可依据资格条件改报其他岗位。改报时间以公告为准，逾期不改报的视为自动放弃报名。
（四）发放准考证：通过资格初审的报考人员可登陆报名系统打印准考证，打印时间另行通知。
考试包括笔试和面试。按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩。其中，笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
笔试采取闭卷方式进行，考试内容为岗位专业知识及公共基础知识。笔试实行百分制，并由招聘工作领导小组依实际情况确定笔试合格分数线（笔试合格分数不得低于参加笔试人员的平均分）。笔试成绩及笔试合格分数线在海南省旅游和文化广电体育厅网站、中国（海南）南海博物馆官网等平台进行公布。
根据笔试成绩排名，在合格分数线以上，按照笔试成绩由高到低的顺序，以1:3的比例确定面试人选。若末位出现同分数者，同时入围面试。笔试成绩公示之日起3天内，因考生书面放弃面试资格产生的空额，从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。如笔试合格人员不足1:3的比例，按笔试合格人员实际人数进入面试，并于面试前进行资格复审。
资格复审时间和地点另行通知。应聘人员须携带报名要求的各材料原件，在规定时间内到指定地点进行资格复审。经复审不符合报名资格条件的，或未在规定时间内到达指定地点进行资格复审的，取消面试人选资格，在报考同一岗位且笔试成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（1）面试内容与形式：面试采取结构化面试方式进行，内容为综合素质和实际操作能力。
（3）在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。不足1：3比例的，按实际合格人数（达到笔试合格分数线以上的人员）确定。面试实行百分制，当场打分，当天公布。面试合格分数线分。
4.考试成绩在海南省旅游和文化广电体育厅网站、中国（海南）南海博物馆官网等平台进行公布。
根据总成绩从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，出现考试总成绩平分的情况以笔试成绩高者入围。体检由中国（海南）南海博物馆统一组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用标准执行。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从报考同一岗位且面试成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
应聘人员对体检有异议的，可自收到体检结果之日起3日内向招聘单位提出复检要求，由招聘单位选定同级别的其他医院复检并有纪检人员陪同。体检结果以复检结论为准。
根据总成绩及体检结果，由招聘工作领导小组按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察人选，组织人员对其思想政治表现、道德品质、工作业绩、工作能力等方面进行调查了解，查阅个人档案并形成报告。考察不符合要求的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位且面试成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
根据考试、考察和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在海南省旅游和文化广电体育厅网站、中国（海南）南海博物馆官网等平台进行公示，公示不少于7天。公示期间存在争议的，海南省旅游和文化广电体育厅进行调查处理，调查处理的结果应及时报送海南省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
拟聘人选在公示期间放弃聘用或拟聘人选公示结果影响聘用的，可从报考同一岗位且面试成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。公示期满后放弃的，不再递补。
拟聘用人员确定后，在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》《海南省事业单位公开招聘人员花名册》等材料报送省旅游和文化广电体育厅审核后，报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由招聘单位发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。
公开招聘的人员按规定明确试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
（一）公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。
（二）严格执行招聘纪律，如有违反《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（三）公开招聘工作接受社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
本公告由中国（海南）南海博物馆招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等有关规定执行。
附件1：中国（海南）南海博物馆2023年公开招聘事业编制工作人员岗位表